Setiap organisasi memiliki tantangan, budaya, dan kebutuhan pengembangan SDM yang unik. Oleh karena itu, program pelatihan yang bersifat generik sering kali tidak menjawab kebutuhan secara optimal. Customized In-House Training dari Sigma Research Indonesia hadir untuk memberikan solusi pelatihan yang dirancang khusus sesuai dengan konteks, tujuan, dan tantangan organisasi Anda.
Kami memulai proses dengan melakukan Training Needs Assessment (TNA) untuk memahami kesenjangan keterampilan dan area pengembangan prioritas. Dari hasil tersebut, kami menyusun kurikulum pelatihan yang spesifik, praktis, dan relevan — mulai dari pengembangan kepemimpinan, riset dan analisis data, strategi komunikasi, hingga pelayanan publik dan manajemen proyek.
Pelatihan dilakukan secara interaktif dengan metode berbasis studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan praktik langsung. Instruktur kami terdiri dari praktisi berpengalaman, akademisi, serta konsultan industri yang memahami dunia kerja nyata.
Program ini dapat diselenggarakan secara offline di kantor klien, hybrid, atau full online — dengan fleksibilitas waktu dan materi sesuai kebutuhan internal.
